カフェテリアプランとは、企業の福利厚生制度の一環で、一律の福利厚生を与えるのではなく、個々の従業員が自分のニーズに合わせて多様な福利厚生プランの中から選択できるような制度のことです。

従来型の一律の福利厚生（＝定食）に対して、カフェテリアのように個々の従業員がプランを選択できることからカフェテリアプランと名づけられまいた。

通常は、福利厚生代行会社にサービス提供を委託する事が多いです。