ハロー効果（または後光効果、ハローエラー）とは、ある対象を評価する際に対象者が持つ目立ちやすい特徴にひっぱられ、その他についての評価にバイアスがかかり歪んでしまう現象の事を指します。

社会心理学の現象で認知バイアスと呼ばれるものの一つに当たる心理学用語です。