HRシステム（または人事管理システムとは、企業の人材組織管理おいて重要な勤怠・給与計算・人材評価・採用といった情報を集約・管理し、企業経営活動の推進を目的に活用されるシステムのことです。

人事システムを導入することで、会社内の人材組織に関するリソースを把握し、効果的に活用する事を目的に導入されます。

具体的には、勤怠管理システム、給与計算システム、人事評価システム、採用管理システム、あるいはそれらを統合したシステムが用いられます。