人的資源管理(Human resource management)
人的資源管理とは、人的資源を経営目標の達成のために活用すること、また活用するために制度設計・運用することを指します。
より具体的には、ビジネス活動において組織や経営上の目的を達成するために、マネージャーが構成員をどう導くかというマネジメントのことです。
人的資源管理には大きく2つのアプローチがあります。
1つ目は組織構造や人事制度を通じて、組織構成員に影響を与える狭義の人的資源管理、2つ目はマネージャーが構成員に働きかけ動機付けを高めて行動を促す組織行動です。