クロス・ファンクショナル・チームとは、全社的な経営課題を解決するために、部署や役職にとらわれず、場合によっては社外からも必要な人材を集めて構成されるチームのことです。

通常は一時的なプロジェクト形式で編成されますが、正式部署として定常的に設置される場合もあります。

部門横断的な協働や専門知識の共有が促されるため、セクショナリズムの弊害で硬直してしまった組織の経営・業務改革や、体制刷新に効果があると言われています。