目的別教育とは、企業が様々な目的に合わせた教育プログラムを用意し、希望する従業員が受講する研修携帯のことです。

教育プログラムは、レベル別（一般社員向け、ミドルマネジメント向け、エグゼクティブ向けなど）や、分野別（専門性の高い科目から、一般教養科目まで）など、企業の人材・組織戦略に応じて提供されるほか、英会話や資格取得など外部研修を一部企業の補助で受講できるプログラムを提供している場合もあります。