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HOME > MBA単語集 > 人材・組織 > エンプロイアビリティ(Employability)
人材・組織リーダーシップ
エンプロイアビリティとは、従業員として雇用され得る能力のことを言います。
具体的に言うと、ある個人を取り巻く環境が変化した時、その変化に応じて柔軟に適応し、迅速な転職や異動ができる能力のことです。
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