エスノセントリック企業とは、国際展開する企業のうち、本社及び母国のやり方や人材を重視して他国事業を展開する企業のことで、海外進出の際に現地の人材ややり方を重視するポリセントリック企業と対比して使用されます。

エスノセントリック企業は迅速な意思決定や業務執行が可能である点や、各国や地域とのコミュニケーションを密に行うことでシナジー効果を発揮することが期待できる一方、ポリセントリック企業に比べ進出国の市場状況の早くや現地のニーズにあった経営及びマーケティング戦略の展開が難しくなるという特徴があります。