階層別教育とは、職位や人事制度上の等級など、組織上の階層ごとに実施される教育のことで、集合研修の形式で実施する場合は、階層別研修、階層研修と呼ばれます。

階層別教育の主な目的は、階層ごとに期待される役割を自覚することとその役割遂行に必要な能力を習得することで、そのため管理監督者や新入社員など、階層の役割が明確な階層ほど有効性が高くなると言われています。