経営と所有の分離とは、企業統治の観点から、企業を所有する株主と企業の経営者とを分離する仕組みのことです。

株主が経営者である場合、経営について客観的に評価をすることができず、経営者の独断を許す可能性があります。

これを防ぐため、企業の所有者と経営者を分離し、株主は客観的な経営の評価、経営者は企業運営の実践、というそれぞれの役割に専念させようということです。

具体的な方法としては、株式公開によって株式を創業者一族から外部に譲渡する、などがあります。

経営と所有の分離が実現されると、資金調達や人材確保の裾野がより広がることとなり、効率的に多様な事業を展開できるというメリットがあります。